近日，人力資源和社會保障部公布了2023年享受國務院政府特殊津貼人員名單，寧夏煤業公司煤制油化工安裝檢修分公司班長劉杰、清水營礦機電隊副隊長王志林2人成功入選，至此，公司共有7人獲批享受國務院政府特殊津貼。

獲此殊榮的劉杰、王志林常年深耕一線，立足崗位潛心投入技術攻關，在改造革新、解決行業共性技術難題方面成效顯著，更在高技能人才傳幫帶、培育高水平人才隊伍上發揮了重要作用。其中，劉杰主要從事設備管道、鍋爐等檢修更換工作，系自治區級“劉杰焊工技能大師工作室”領辦人，曾牽頭高質量完成了德國西門子ＧＳＰ氣化爐燒嘴修復技術攻關和水冷壁修復技術攻關任務，解決了特種鋼焊接工藝技術難題。王志林主要從事采礦設備檢修和技術革新工作，系自治區塞上技能大師、中國煤炭工業協會煤炭行業技能大師、勞模創新工作室領軍人，曾牽頭設計加工的“炮掘工作面履帶自移式液壓前探梁”解決了采煤炮掘巷道臨時支護安全難題，率領團隊完成各類創新成果兩百多項。

國務院特殊津貼是黨中央、國務院關心愛護和團結引領高層次專業技術人才和高技能人才的一項重要獎勵制度，每兩年選拔評審一次，獲得者被稱為享受國務院特殊津貼專家。此次公司新增兩人享受國務院特殊津貼，再次體現了企業專業技術人才和高技能人才工作向好發展的態勢。

近年來，寧夏煤業公司黨委圍繞高質量發展這個首要任務，深入實施人才強企戰略，完善人才政策、拓寬引才渠道、做強育才陣地、優化人才結構，深化職位職級體系建設，發揮拔尖技能人才的骨干和引領作用，打好“引用育留”組合拳，厚植成才沃土。扎實推進“優秀專家、大國工匠、青年人才”三支隊伍建設行動計劃，全面建強“三支隊伍”，完善技能人才梯次培養、評價、使用、激勵動態管理機制，暢通人才成長晉升通道；依托“春雨計劃”和“干字號”工程，深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動，鼓勵技能人才在技術攻關、創新創效、小改小革等方面發揮作用、創造價值，加大勞動模范、工匠、先進典型選樹力度，大力弘揚勞模精神、工匠精神，持續加大技術領軍人才和高水平創新團隊的培養選拔及擇優推薦力度，營造尊重人才、鼓勵創新、集智攻關、團結協作的良好氛圍，打造高水平人才高地，培養造就了一大批高技能人才隊伍，為推動高質量發展、加快建設世界一流煤化運企業提供強有力的人才支撐。